市、区巡察组向云城区7个单位党组织反馈巡察情况
根据巡察工作的统一部署, 2019年 11月 8日 至 12月 27日 ,市委县级交叉巡察第二组对云城区人民政府办公室党组、云城区自然资源局党组开展了巡察。 2019年 11月 6日 至 2020年 1月 10日 ,区委巡察组对区总工会党组、云浮中学、区进修学校、云浮市第一中学、云浮市田家炳学校开展了巡察。日前,市委交叉巡察第二组和区委巡察组分别向上述7个单位反馈了巡察情况。区领导郭锦常、谢国才、曾超谊、梁国锋、蓝琼以及区委巡察工作领导小组成员梁庆昌、刘青锋、黄国源等分别出席了被巡察单位反馈会。区委巡察工作领导小组组长郭锦常、副组长曾超谊在巡察反馈会上要求,各被巡察单位要提高政治站位,把抓好巡察整改作为落实“两个维护”的政治要求和具体行动;强化政治担当,落细落实整改责任,推动巡察整改见底见效;以巡察整改为契机,推动全面从严治党向纵深发展。
本轮巡察反馈会进一步改进巡察反馈机制,在完善区纪委监委纪检监察室、派驻机构主要负责人参加反馈会的基础上,参照市委巡察工作做法,首次要求被巡察单位分管区领导参加,旨在落实“一岗双责”,及时掌握分管单位存在问题并督促整改,堵塞制度漏洞,形成长效机制,推动全面从严治党向纵深发展。被巡察单位主要负责人表示,对巡察组反馈的问题和提出的意见建议虚心接受、照单全收,将切实履行主体责任,以整改成效促进本单位各项工作发展。
区人民政府办公室党组存在问题:党组领导核心作用发挥不充分,政治理论学习不够深入,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入扎实,领导班子凝聚力有待加强,议事决策不够规范,意识形态工作责任制落实不到位。党建工作责任落实有差距,基层支部党的建设弱化。组织生活制度执行不严格,对干部队伍建设不够重视。廉政建设主体责任落实不到位,管党治党政治责任落实不够严格,“四风”问题不同程度存在。发挥办公室职能作用不够明显,公文运转有待进一步加强,服务群众的意识不够强。执行财经纪律不严,对财政资金监管不到位、扶贫资金使用把关不严、“三公”经费管理不够严格等问题。
区自然资源局党组存在问题:贯彻执行上级决策部署不到位,党组专题学习研究习近平总书记关于自然资源管理的重要论述较少,政治理论学习不够深入,推进改革力度不够强,解决历史遗留问题缓慢,落实上级巡察、审计整改不到位。履行全面从严治党主体责任不到位,落实管党治党意识不够强,工作作风不够扎实。执行财经纪律及落实中央八项规定精神不严,涉嫌向下属单位转嫁费用,资金使用监管不到位,“三公”经费管理不严。履职尽责不够到位,业务监管存在较大廉政风险,城市规划许可审批工作不够规范,监督执法不够有力,工程项目监管存在漏洞。党建工作责任不到位,执行民主集中制不严格,执行“三会一课”制度不到位,推进组织体系建设滞后,对干部队伍建设不够重视,干部因私出国(境)管理不严等问题。
区总工会党组存在问题:政治理论学习不深透,没有把贯彻落实上级决策部署与为职工服务的实效性统一起来,党组议事规则不完善,民主集中制等制度执行不到位。党的建设薄弱,党支部的堡垒作用弱化,党内政治生活不严肃,党内制度执行不严。主责主业意识不强,对基层工会监管缺失,财务监督管理存在风险漏洞,帮扶资金使用不规范、使用率低,村级工联会的经费使用监管缺失。形式主义、官僚主义问题不同程度上仍然存在,律师驻点接待日活动流于形式,信访维权工作不严不实。
云浮中学存在问题:坚持党管教育有差距,学校党委的领导核心作用不够坚强有力。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够扎实;规矩意识不够强,责任落实不到位,执行民主集中制有和上级决策部署存在差距。管党治党宽松软,党建工作存在薄弱环节,学校中层干部选拔任用工作不规范。落实全面从严治党主体责任不够到位,“严以治校、严以治教”抓而不实。执行财经制度不严,没有严格落实收支两条线制度,采购制度存在管理漏洞,工会经费管理不规范,资金监管存在风险。
区教师进修学校存在问题:党的领导弱化,学校班子的担当意识不够强,执行选人用人规定不严,执行上级决策部署有差距,教师发展中心建设工作进展缓慢,意识形态工作抓得不实。管党治党责任落实不到位,执行党内制度有差距,党建工作不扎实。落实全面从严治党主体责任不到位,违反财经纪律现象时有发生,执行财经制度不规范,教师队伍管理宽松软。
云浮市第一中学存在问题:政治意识树得不够牢,“三重一大”事项未能严格执行,对意识形态工作和扫黑除恶专项斗争认识不够到位。党建工作存在薄弱环节,引领作用未能充分发挥,党内政治生活不严肃,主题教育学习不够扎实,中层干部轮岗力度有待加强。党委履行主体责任不够到位,防范廉政风险意识不强,执行财经纪律不严格。办学定位有偏差,特色办学不明显,新教育教学理念把握不准,平安校园建设抓得不够到位,师德师风建设仍有待加强。
云浮市田家炳学校存在问题:思想政治理论学习重视不够,执行“三重一大”决策有差距,立德树人根本任务未能抓实,意识形态工作有待进一步加强。党建主体责任履行不到位,党内政治生活不够严肃认真,党务工作抓得不够扎实,存在境外人员担任中层干部并分管财务工作的情况。财经纪律执行不够严格,超标准报销有关费用,接待经费支出报销手续不完善,工会经费管理使用不够规范。教育教学改革推进力度不大,转型发展未能充分体现,师德师风建设仍有差距。