云城区“四管”齐下分类规范管理党员日常行为

今年以来，云城区对在职党员、流动党员、退休党员、无职党员等进行分类管理，进一步规范管理党员日常行为。

在职党员“两头管”。坚持由村（社区）与单位党组织共同管理，依托村（社区）网格化管理，定期组织开展党员志愿者服务活动，单位党组织则加强对在职党员进村（社区）工作督促检查和跟踪管理，及时与村（社区）沟通，定期了解党员在村（社区）表现和服务情况，实行“双重管理、双向服务”制度。

流动党员“线上管”。依托“互联网+”手段，通过QQ群、微信为长期流动在外的党员搭建网络学习和交流平台，确保了“远行不断线，思想不脱节”，实现流动党员网上“安家落户”。

退休党员“共同管”。由所在村（社区）党支部牵头，与其单位搞好衔接，纳入村（社区）党支部共同管理。改变读报纸、学文件等固有模式，在讨论会、座谈会、专家讲座、上党课等学习形式的基础上，通过图片、视频、电影等学习教育方式，让老党员在轻松愉悦的氛围中学习党的方针政策。

无职党员“定岗管”。全面推行村（社区）无职党员设岗定责，切实为无职党员干事创业、履行义务、发挥作用搭建平台。比如根据村（社区）工作实际和需要，设置了村（社区）监督、公共事务、民主建设和公民道德教育等岗位，使农村无职党员由“无职”变“有责”，使每一个共产党员都能够在不同的工作岗位尽到党员的责任。