云城区纪委为“走读式”谈话扣紧“安全带”

“书记您好，我们的谈话工作已经结束，请将谈话对象程某接回，并签字确认。”这是云浮市云城区纪委监委纪检监察室落实“走读式”谈话安全工作的一个缩影。

近年来，云浮市云城区纪委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，以开展执纪审查安全工作为重点，从上而下厘清执纪审查安全工作责任，由内而外增强审查谈话安全意识，全方位、多角度确保“走读式”谈话安全。据统计，全区共开展“走读式”谈话134余次，“走读式”谈话安全“零事故”。

一是重点加强纪检监察干部安全教育。云城区纪委监委以谈话安全为主题通过集中学习、自查自纠等方式，进一步强化纪检监察干部“没有安全就没有执纪审查”的理念和“安全第一”的底线意识，将“走读式”谈话安全问题的重要性根植于每一位纪检监察干部内心深处。

二是着力减轻被谈话人心理负担。谈话前，纪检监察室做好“备课”：全面了解被谈话人的性格特点、工作习惯等。谈话时，注重从谈生活、拉家常等角度拉近与被谈话人的距离，让被谈话人放下思想包袱，减轻内心负担，排除因谈话人过激言行和被谈话人过度紧张而引发的安全问题。

三是乘势利导提高谈话效率。严格要求谈话人在谈话过程中要时刻关注谈话时间、被谈话人态度、精神状态等关键因素，根据谈话实际效果决定谈话的进展，杜绝拖延、疲劳等谈话方式，提升谈话效率。

四是积极做好谈话安全保障。一方面，严控谈话知悉范围，做好谈话前后的保密工作，并提醒谈话对象遵守保密规定。另一方面，落实接送和回访制度，在谈话对象到达和离开办案谈话室时，做好移交工作；谈话结束后，确保谈话对象安全到单位或家，及时了解离开谈话点后的情绪情况，做到实时管控、全程留痕。