云城区综合运用监督执纪“四种形态”

让红脸出汗成为常态

云城区纪委深入学习贯彻党的十九大精神，坚定不移推动全面从严治党，以监督执纪“四种形态”为引领，把握重点运用好第一种形态，将纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，推进全区党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

云城区纪委在不放松后三种形态的同时，更在第一种形态上下功夫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态坚持做到党风廉政建设每年必谈，苗头性、倾向性问题及时谈，换届纪律和关键岗位等内容重点谈，推动谈话提醒常态化、规范化、实效化。选取安塘街、思劳镇、区财政局、区林业局4个单位开展党员领导干部“八小时以外”监督，形成抓早抓小有效机制。2017年，全区开展谈话提醒273人次，其中县处级干部1人次，乡科级干部84人次，其他干部188人次；各级党员干部纪律意识进一步增强，收到了明显的成效。