云城区坚持抓早抓小让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态化

今年以来，云城区不断探索科学运用监督执纪问责“四种形态”模式，坚持把纪律和规矩挺在前面，注重抓早抓小入手，引导党员干部自警自省，促进“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化。

一、坚持教育为先，管住“绝大多数”。结合“两学一做”学习教育，深入开展学习宣传贯彻廉洁自律准则、党纪处分条例和问责条例等党内法规宣讲活动，开展党规党纪知识竞赛、廉洁读书月和家庭助廉教育活动，组织党员干部参加党纪法纪教育培训班和观看廉政话剧《韩文公》巡演，组织全区150多名财会人员到云浮市第一看守所开展警示教育活动，引导广大党员干部牢固树立党章党规党纪意识。依托梁桂华烈士故居廉洁教育基地，深入挖掘梁桂华烈士的革命事迹，加大廉洁文化宣传力度。运用纪检监察信息网、廉政手机报等媒体，及时向党员干部发送廉洁信息和反腐工作动态，及时通报曝光违反中央八项规定精神问题，教育警醒党员干部，增强纪律观念和底线意识

二、开展约谈提醒，紧盯“关键少数”。制定《云浮市云城区开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的实施方案》，建立谈话提醒分工合作机制、沟通机制和工作流程指引“两机制一指引”的《温馨提示》，推动各级党组织抓早抓小，发现问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，切实强化对党员干部日常管理和监督。据统计，今年以来共全区共开展谈话提醒454人次，其中区委书记谈话提醒5人次。各级纪检监察机关综合运用监督执纪“四种形态”，加强约谈函询，让红脸出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整的成为大多数，党纪重处分、重大职务调整的成为少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。今年以来，全区纪检监察机关共谈话函询5人、诫勉谈话9人。

三、坚持严查快办，惩治“极极少数”。坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，加大对违反中央八项规定精神和“四风”典型问题的查处力度，严防“四风”反弹，查处违反中央八项规定精神问题11个，立案处理11人，给予党纪政纪处分11人；点名道姓通报曝光5起典型问题。重点查处区侨联主席葛家红公车私用、河口街红阳村委支部书记林志洪公款吃喝等典型案件。深入开展“为官不为”专项整治，严肃查处和曝光不作为、慢作为、乱作为的典型问题5起17人。