云城区把握运用“四种形态” 

推进“四项教育”常态化

云城区正确把握运用“四种形态”，切实把纪律挺在前面，在加强党员干部教育上抓早、抓小，把廉洁、纪律、警示、作风整顿教育作为践行监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”的的四个重要抓手，有效推进“四项教育”常态化。

一是推进廉洁教育常态化。加强廉洁从政教育。充分发挥云城区廉政手机报的作用，近年向党员干部发送廉政手机报92期，发送廉政短信50000多条。加强基地教育，建立云城区预防职务犯罪教育基地、腰古水东村“理廉文化”教育基地和梁桂华烈士故居廉政教育基地，组织党员干部3000多人次参观了教育基地。摄制《一生忠诚——追忆烈士梁桂华》宣传片，并组织党员干部观看。加强谈话提醒教育，近年来，共开展谈话提醒348人次，其中咬耳扯袖322人次、红脸出汗26人次；诫勉谈话23人、廉政谈话16人、提供廉政审查意见4825人次。此外，积极推进廉洁文化“六进”建设，深入开展廉洁读书征文活动和“清廉修身、廉洁齐家”家庭助廉教育活动，发掘宣传岭南理学第一村水东程氏和安塘街石头地村陈氏传统家规古训，在全区营造良好的廉洁文化氛围。

二是推进纪律教育常态化。狠抓“两学一做”教育。强化党规党纪学习，深入学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，组建宣讲团开展宣讲活动，主要领导带头讲党规党纪课每年不少于2次，共培训党员干部3500多人次。在全区组织开展“学党规、明党纪”知识竞赛活动，组队参加云浮市第二届党规党纪知识竞赛选拔活动并荣获三等奖，组织全区党员干部参加党规党纪网上考试活动，确保两部党内法规学习全覆盖。狠抓纪律教育学习月活动，集中党员干部观看反腐倡廉教育片、写学习心得体会文章和参观廉政教育基地，让纪律教育入心入脑。加大纪律审查力度，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，积极探索纪在法前、纪严于法、纪法分开、纪法有效衔接，充分发挥区委反腐败协调小组职能。

三是推进警示教育常态化。大力推进以案治本工作，强化以案说纪教育，在思劳镇设立“以案治本”工作试点，利用身边人、身边案，开展以案说纪，通过剖析案件、查清病症，组织党员干部开展以案施教的专题警示教育。大力开展变监狱、法庭为课堂的警示教育。近年来，分别组织副科以上党员干部、中层干部、财务会计人员、村支书主任等共1000多人分批到云浮市第一看守所开展警示教育，给党员干部上深刻的教育课，有效增强拒腐防变的能力。

四是推进作风整顿教育常态化。加强对换届执行“九严禁、九个一律”的纪律监督，扎实开展“正风肃纪”行动。坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，大力整治庸懒散慢奢等不良风气，严防四风反弹。正风肃纪行动中，全区拍摄作风专题暗访片6 期，曝光典型案例8起，涉及9个单位，释放了越往后执纪越严的信号。大力整治“为官不为”现象，强化监督执纪问责，开展“为官不为”问题专项整治，严肃查处不作为、乱作为、慢作为问题。