云城区从五个方面开展监督执纪四种形态

今年以来，云城区坚持贯彻全面从严治党的新要求，把纪律和规矩挺在前面，充分把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律扎实推进反腐倡廉工作，取得了明显的工作实效。

一、在强化措施中全面落实“两个责任”。区委始终坚持把落实党风廉政建设主体责任作为抓实监督执纪“四种形态”的总抓手，先后3次召开常委会、四套班子会议专题研究党风廉政建设工作。并完善党风廉政建设主体责任落实情况报告制度，今年组织2个镇和3个区直单位的主要负责同志向区纪委十二届六次全会述责述廉述德并现场接受质询评议。同时，先后出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《关于细化党风廉政建设主体责任强化责任追究的通知》等文件，细化责任清单，明确了区委班子、区委主要负责人和班子成员的15个方面60项具体责任。

二、在抓细落小中有效遏制“四风”问题。坚持作风建设抓常抓细抓长，深入开展“四风”问题整治，严格执行中央八项规定精神，紧盯重要时间节点，突出关键领域和环节，坚持随机抽查、集中检查和明察暗访相结合。至目前共出动380人次，制作暗访片13期，专题片4期，印发14期关于公车管理不规范、工作作风不实等问题通报，处理8人。

三、在执纪问责中逐步形成惩贪治腐的高压态势。坚持把查办案件工作置于上级纪委和同级党委的统一领导之下，将办案人员、经费、车辆、装备向查办案件工作一线倾斜，不断加大纪律审查工作力度。同时，探索运用监督执纪“四种形态”，积极转变执纪理念，建立提醒谈话抓早抓小工作机制。今年以来，全区纪检监察机关发出信访函询书1份、诫勉谈话6人、廉政谈话10人。

四、在优化力量中全面推进纪检体制改革。坚持顶层设计和实践实战相结合，分层面对全区纪检资源优化整合。把原来的9个内设机构整合为6个内设机构，将近80%的人员力量集中到监督执纪问责第一线。同时，出台《云城区关于进一步加强镇（街）纪委（纪工委）规范化建设的实施意见》，实现两个“六有”要求，进一步明确镇（街）纪（工）委书记、专职副书记职责。并配齐配强镇（街）纪检监察干部队伍，扎实推动镇（街）纪委专职副书记和委员的队伍建设，使每个镇（街）均保持3名以上专职纪检监察干部履行主责、从事主业。

五、在依规治党中不断强化纪律和规矩意识。从严教育管理监督各级党员干部，牢固树立看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。认真学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，结合云城实际，分层分类开展反腐倡廉教育,及时组织全区副科以上干部和镇（街）村支书、主任参加“两部党内法规”专题宣讲报告会,不断增强广大党员干部党规党纪意识。同时，出台宣传方案第一时间订购两部党内法规学习读本和制作《中国共产党廉洁自律准则》台牌发放至各单位，使广大党员干部特别是领导干部自觉做到拒腐防变、警钟长鸣。