云城区突出五个“抓早抓小”

让纪律和规矩严起来

为贯彻落实全面从严治党要求，将纪律和规矩挺在前面，云浮市云城区坚持抓早抓小，通过拓宽渠道、全域监督，提高“发现率”和查处率，防止小错酿成大错，将腐败遏制在未发、初起状态。

一、突出“作风建设”抓早抓小。坚持抓教育、强监督、严问责，组织2个镇和3个区直单位的主要负责同志向区纪委十二届六次全会述责述廉述德并现场接受质询评议。全方位开展正风肃纪行动，组建了三个督查组对全区机关事业单位食堂和公车管理进行专项检查。重点是翻阅2015年以来的公款接待账单和公车管理台账。同时，贯彻落实《云浮市开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的实施方案》，及时处置带有苗头性、倾向性的问题，将问题解决在萌芽状态中。

二、突出“纪律审查”抓早抓小。进一步加大纪律审查力度，保持惩治腐败的高压态势，重点查处党的十八大后不收敛不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部，做到了查处一个、挽救一批、教育一片。同时，进一步加强与反腐败协调小组成员单位的联系沟通，定期召开反腐败协调小组工作会议，深挖案源线索，有效防止了线索失管和案源流失。

三、突出“党风廉政建设”抓早抓小。按照上级纪委和区委的部署要求，及早谋划部署，印发《关于区直有关单位落实2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，将全年反腐倡廉工作任务细化分解为6大类、28项落实到有关单位，明确责任主体、划清责任界限。同时，深入开展检查考核，对45个区直单位、8个镇街领导班子以及292名党员领导班子成员贯彻落实2015年党风廉政建设责任制情况进行检查考核，进一步了解党风廉政建设情况，督促落实“两个责任”和八项规定相关精神，并对民主测评群众满意度较低的6名科级干部进行谈话提醒。

四、突出“信访举报”抓早抓小。畅通和拓宽信访举报渠道，通过纪检监察信访举报宣传月、纪检监察接访日、信访举报信息大排查、纪检监察机关全员下访等四项活动，集中公开信访举报地址、举报电话以及举报的受理范围、处理流程等信息，引导群众有效举报，及时掌握党员干部的违纪违法线索。同时，加强舆情信息的收集、分析研判、调查核实、从快处置，并实行信访举报信息线索集中统一管理，对实名举报优先受理、优先查结、优先反馈。今年以来云城区纪检监察机关共受理信访举报16件，应办信访件10件，核查率100%，按期办结率100%。组织召开信访举报分析研判会14次，接待群众来访11批17人（次），对23名信访举报人进行“二次反馈”，全部信访举报人对调查结果表示满意。

       五、突出“廉政教育”的抓早抓小。结合云城实际，分层分类开展反腐倡廉教育。及时组织全区副科以上干部和镇（街）村支书、主任参加“两部党内法规”专题宣讲报告会，进一步提高党员干部的法规意识和廉洁从政意识。同时出台宣传方案第一时间订购两部党内法规学习读本和制作《中国共产党廉洁自律准则》台牌发放至各单位，使广大党员干部特别是领导干部自觉做到拒腐防变、警钟长鸣。