云城区坚持三个结合抓好受党政纪处分人员

的回访教育工作

近年来，云城区纪委按照纪检监察工作的要求，认真开展对受处分党员的回访教育。2010年至2015年共回访教育70人，占回访总数的97.2%。通过回访教育，进一步贯彻了党的“惩前毖后，治病救人”方针，履行了纪检机关的教育职能，检验了执纪办案质量，团结了绝大多数受处分党员，对加强党的组织建设起到了积极作用。

一、坚持责任落实和突出重点相结合

一是加强回访教育的组织领导。每年初，区纪委在部署新一年工作时，把抓好对违纪受处分党员的回访教育工作，作为贯彻党的“惩前毖后，治病救人”方针，全面履行纪检机关“保护、惩处、监督、教育”四项职能，与其他工作同部署，同落实，同检查，并作为检验执纪办案质量的一项重要措施。二是坚持分级回访教育制度。回访教育分两个层次进行：区纪委负责回访副科级以上的党员干部，区纪委自办案件处分的党员；镇、街纪委和纪工委办的案件处分的党员由镇、街纪委或纪工委负责回访。行政处分的由原处分单位和现所在单位共同回访。

二、坚持严肃执纪和排忧解难相结合

坚持严肃执纪的同时突出做好“三个了解”和“三个帮助”。“三个了解”是：了解受处分党员在处分后的思想、学习和工作的表现情况；了解受处分党员在工作、学习和生活上有什么困难与要求；了解受处分党员所在的党组织、所在单位对受处分党员的管理教育情况。“三个帮助”是：帮助受处分党员更好认识过去所犯错误的严重性，进一步提高觉悟；帮助受处分党员解决在工作和生活上遇到的实际困难和问题，并向其所在的党组织和单位提出适当建议；帮助有关发发案单位建立健全有关制度，加强管理，堵塞漏洞。通过上述做法，收到了良好的效果。如对处分后仍存在怨气、家庭生活存在困难因违反计划生育政策被开除了的梁某、陈某等人，回访中一方面同他们讲解相关政策法规，帮助其认识所犯错误，另一方面对他们提出的实际问题，主动向有关部门反映，实事求是地帮助解决。从而使他们不同程度地提高认识，改变了原来的态度。

三、坚持方式方法和服务质量相结合

一是与回访对象所在单位的党组织紧密联系，共同进行教育工作。如对原副科级以上党员干部的回访教育，区纪委都向回访所在对象单位的党组织了解情况，听取意见，取得单位党组织的支持，然后会同有关单位的同志找回访对象进行谈心教育。二是因人施教，有的放矢。教育中，根据对象的实际情况，晓之以理，动之以情，导之以行。对表现出好的给予热情鼓励；对不服气和有怨气的，有针对性地给予说理批评教育；对背上思想包袱的，做好引导化解，启发其放下包袱，提高改正错误的勇气。例如，我区某中学校长因违反财经纪律被查处并调离原岗位，该同志思想情绪较大，认为自己的违规行为是为了学校工作需要和调动老师工作积极性并非为个人利益，不应该受此处理。对此，我们根据该同志的情况，正确运用条规，明确提出其自己以前所犯的错误，对其进行深入的谈心。通过回访教育，使其提高思想觉悟，进一步认识自己所犯错误的严重性和危害性，从而服从处分，自觉吸取教训，振作精神做好工作，现该同志在新的岗位上认真履职，刻苦敬业，又体现出一名共产党以对人民事业的无限真诚。