云城区“四强”措施亮剑“四风”问题

云城区自开展党的群众路线教育实践活动以来，针对“四风”顽疾，通过强化教育形式、强化制度建设、强化监督检查、强化惩处力度这“四强”措施，大力治理“四风”问题，并取得成效。

一是强化教育形式，从思想上防止“四风”。依托云城区廉政手机报平台，充分抓住重大节日开展教育的有利时机，近年向党员领导干部发送廉政短信83期，共40000多条次。依托梁桂华烈士故居廉政教育基地，编印梁桂华纪念册5000多册，组织摄制组拍摄梁桂华革命烈士宣传片《一生忠诚》，并结合纪律教育学习月组织全区党员干部组织观看。依托腰古水东村理廉文化教育基地，利用水东古村落独特的理学文化优势和完整的古村落资源优势，大力宣传 “三崇”（崇廉倡明、崇德倡善、崇法倡理）为内容的理廉文化。去年以来共组织1000多人参观理廉文化教育基地。

二是强化制度建设，从源头上控制遏制“四风”。以民生部门的制度建设为重点，把与人民群众切身利益相关的各类行业作为反腐制度供给的重点，在财政、教育、卫生等部门加大反腐败制度供给力度，切实维护人民群众切身利益。加强执纪执法、组织人事部门制度的规范化建设，确保廉洁从政。督促出台《云城区规范征地拆迁补偿款支付的管理办法》、《云城区领导干部开展调研和出席会议活动安排规范》、《云城区党政机关和事业单位差旅费管理办法》、《云城区党政机关和事业单位会议费管理办法》以及配套出台改进工作作风规定等23项制度和责任追究办法，并印发“二十不准”对公职人员（特别是领导干部）的宴请进行温馨提示，确保从源头上防止不正之风和腐败问题。

三是强化监督检查，从作风上整治“四风”。立足“监督的再监督、检查的再检查”，督促主责部门对本身职责范围内的工作依法行政、履职尽责。今年以来，深入区财政局、食品药品监督局、教育局、安全生产监督管理局以及各镇（街）等单位督促检查工作，坚决纠正职能部门不履职、不依法履职和不正确履职的行为。今年以来的明查暗访工作中，共组织40多人次对节假日值班、公车管理等情况进行明查暗访，完成制作暗访片5辑，对6个单位在公车管理、领导带值班等方面存在的问题进行通报并责令整改。

四是强化惩处力度，从土壤中铲除“四风”。拓宽信访渠道。通过开展纪检监察接访日等多种方式畅通信访举报渠道，今年共受理纪检监察信访举报25件，信访总量同比下降53%。全面摸排线索。实行领导包片负责制，从群众信访举报、专项检查、经济责任审计、执纪执法部门协作等渠道提取案件线索，至目前，已排查出农村基层党员、干部违纪违法线索40条，其中24条线索（案件）已立案调查。严肃查办案件。坚持有腐必反、有贪必肃，突出纪律审查工作，把纪律和规矩挺在前沿，严查违纪违法行为。今年以来，全区新立案件26件，比去年同期增加13%，其中大案要案8件，涉及科级干部3件，是多年来查处大案要案较多的一年。审结违纪案件10宗10人，给予党纪处分9人，1人批评教育并免予纪律处分。通过办案为国家和集体挽回经济损失190万多元。