云城区纪委“三抓三强”践行“三严三实”

根据“三严三实”专题教育活动安排，加快推进转职能、转方式、转作风，云浮市云城区纪委“三抓三强”践行“三严三实”。

一是抓教育，强信念。加强廉政文化建设。积极推进廉政文化“六进”建设，以统一文化标识、统一廉政风险台牌方式在全区开展机关廉洁文化建设。依托廉政手机报平台，充分抓住重大节日开展教育的有利时机，向全区副科以上领导干部发送廉政短信3000条次。提升廉政文化感染力。注重求新和特色培育，依托原中共广东区委监委副书记梁桂华烈士的革命事迹，编印梁桂华传记和画册，修缮梁桂华故居，组织摄制组拍摄梁桂华革命烈士宣传片《一生忠诚》，并印制成宣传光碟300只，进一步发挥其教育价值和社会价值。大力推进理廉文化建设。利用水东古村落独特的理学文化优势和完整的古村落资源优势，结合社会主义核心价值观、新时期云浮精神，初步提炼形成以“三崇”（崇廉倡明、崇德倡善、崇法倡理）为内容的理廉文化理念框架，在腰古水东生态文明村建立理廉文化教育基地，今年以来共组织80多人参观理廉文化教育基地。

二是抓纪律，强党性。推进对“四风”问题的整治，严肃查处律己不严、用权不严、工作不实等问题。强化专项整治。以问题为导向，紧盯群众反映的强烈问题，结合“基层组织建设年”活动，在全区深入开展作风不实、责任意识不强等问题专项整治行动，进一步加大“治庸问责”力度。抓住重要节点。突出重要时期、重点场所、重点部门，通过发送廉政短信、下发廉洁自律通知、组织人员明查暗访等多种方式加强对全区作风建设情况的监督检查，促进工作效能提升。今年以来，共组织40人次对节假日值班、公车管理等情况进行明查暗访，完成制作节点暗访片4辑、专题片1辑，共对6个单位在公车管理、领导带值班等方面存在的问题进行全区通报，并责令整改。

三是抓责任，强业绩。提升能力素质，以突出主业、查办案件、监督问责等为重点，每月组织开展两次政治理论和业务知识的学习。规范组织建设，按照“两个六有”的要求，大力推进镇（街）纪委（纪工委）规范化建设，制定镇（街）纪委（纪工委）职责清单共99条，全面推进发挥镇街纪委监督作用。定期抽调镇（街）纪检监察干部到委（局）机关进行为期1个月的跟班学习，已落实跟班学习共10人次，有效提升镇（街）纪检监察干部的综合素质和业务能力。坚守责任担当，强化区纪委、监察局机关内部管理监督，进一步健全各项内控机制，严肃查处跑风漏气、以案谋私等行为，坚决防止“灯下黑”。通过践行“三转”，有力提升纪检监察自身形象，区纪委在全区科学发展观考核中排名前列，区纪委信访室荣获广东省“巾帼文明岗”称号，委（局）支部获2015年先进基层党组织称号。