云城区纪委立足“三化”着力提升

查办案件工作水平

近年来，云城区纪委根据“三转”要求，突出主业主责，以“三化”保障办案的工作思路，不断完善查办案件工作机制，有效提升查办案件工作水平。今年全区新立案件16件，比去年同期增加77.8%。

一、加强案源生成的科学化。充分发挥信访举报受理的主渠道作用，在原有信访接待、全国统一举报电话“12388”和区级信访举报电话、信访投递信箱、短信举报平台等传统信访载体的基础上，进一步规范领导接访，拓宽网上举报渠道，通过构建大信访格局网罗案件线索。同时，建立线索统一管理平台，通过加强与检察、公安、法院等单位部门沟通协调，定期报送有关党员和监察对象的违纪违法线索，由区纪委案管部门统一集中管理，并按线索价值大小、轻重缓急程度交转办理。通过对案件线索实行统一管理，杜绝了多头管理、线索流失、压案不查等现象的发生，实现了案件线索的集中管理和办案程序的执行规范化工作不断深入推进。

二、加强办案手段的科技化。秉持“科技办案”理念，注重科技办案设施的配备和科技办案能力的提高。一方面在硬件建设上，通过投入30多万元资金建设面积达80多平方米的办案谈话场所，并配备安保监控、门禁、UPS不间断电源和电子政务四个信息系统，配套多角度同步录音录像器材、信息回放显示屏、采集环境信息显示屏和防火防暴器材等办案和安全设施等多项功能于一体的科技化办案平台。另一方面在设施保障上，系统配备了固定办案用车、专用电脑、打印机、复印机及摄像、录音器材等现代化办案设备，并明确查办案件所需的车辆、经费的管理，有力地保障办案需要，提高了办案效率。

三、加强队伍建设的专业化。通过三个方面狠抓执纪队伍建设，配齐配强办案力量，着力夯实查办案件的人员基础。一是优选办案人员。把政治素质高、业务能力强的干部选配充实到办案一线，以及切实加强对陪护人员的日常教育和管理，充分发挥陪护队伍在辅助办案方面的作用。同时，从各镇（街）挑选纪检监察干部16名，建立查案人才库。二是强化办案培训。一方面，通过定期开展专题辅导、理论研讨并安排办案人员参加各级举办的培训班，组织办案人员学习法纪条规及与办案工作相关的知识和技巧，提高业务素质；另一方面，采取“以案代训”、抽调办案的形式，有计划地抽调基层纪检监察干部参与办案，并分批次安排镇（街）纪检监察干部到委（局）机关跟班学习。三是形成办案合力。在内设机构和人员数量上都向办案倾斜，新增第二纪检室，配备4名办案业务强的人员，并在查办大要案时，打破各室的界限，统一调度办案力量。同时，充分发挥区委反腐败协调小组作用，定期召开会议加强与组织、公安、检察、法院、审计等部门的配合，认真落实执纪执法部门协同办案制度和联席会议制度，通过联动办案，实现优势互补。