云城区出台实施方案治理“新衙门作风”

为进一步巩固党的教育实践活动成果，近日，云城区出台《关于在全区深入开展作风不实、责任意识不强等问题专项整治行动的实施方案》（以下简称《实施方案》），集中解决各级干部职工作风不实、责任意识不强的“四风”残留问题，不断增强各级领导班子和干部职工宗旨意识、责任意识、服务意识，营造 “风正、气顺、心齐、劲足”的干事创业环境。

一、找准病源重点整治“新衙门作风”。通过开展作风不实、责任意识不强等问题的专项整治行动，重点解决五方面突出问题：一是工作作风重视不够问题。二是落实区委、区政府决策部署作风不实、责任意识不强问题。三是管理松懈、纪律松弛、制度不落实问题。四是服务群众最后一公里问题。五是长效监督机制不健全、惩处力度不够问题。

二、对症下药落实专项整治行动措施。《实施方案》明确通过3个环节的方法步骤落实整改措施：一是2015年4月1日至4月30日为学习教育、自查自纠阶段，针对五方面存在的突出问题开展讨论活动，采取自己找、领导点、民主评等方式，在查学习、纪律、作风、效率、服务、廉政、形象上下功夫。二是5月1日至5月31日为定岗确责、集中整改阶段，结合查摆出来的问题，制定整改方案，健全和完善个人职责、任务清单，单位权责、任务清单，做到任务明确、分工合理、权责清晰。三是6月1日至6月30日为督促检查、巩固成效阶段，重点从督查重点、督查方法和严肃责任追究等三个方面巩固活动成效。

   三、根除症结关键靠组织领导责任。为加强工作领导和组织保障，《实施方案》明确建立领导干部专项整治行动联系点，领导干部带头深入联系点参加活动，帮助基层解决工作中遇到的实际问题，努力把联系点建成专项整治行动的示范点。同时，督导组要对各镇（街）、各单位活动的开展情况进行全程督导，提出建议，督促解决问题，对群众反映的突出问题实施专题推进，跟踪督办，确保解决到位。