云城区聚焦“两个责任”落实党风廉政建设责任制考核

为进一步推进反腐倡廉建设各项工作的落实，云城区聚焦“两个责任”，认真组织对区直单位落实2014年党风廉政建设责任制执行工作情况进行检查考核。

在组织形式上体现“两个责任”。印发《关于区直有关单位落实2014年党风廉政建设和反腐败工作部署分工的通知》，将全年反腐倡廉工作任务细化分解为6大类、46项落实到全区37个单位部门，明确责任主体、划清责任界限。在区委统一领导下，由区委常委带队，区纪委、区委组织部派员参加，全区成立4个检查考核组，对区机关事务管理局、区畜牧局、云硫中学等3个单位和6个镇（街）进行重点检查，充分体现了党风廉政建设党委主体责任的落实。

在检查内容上落实“两个责任”。明确检查考核内容，主要为落实党风廉政建设责任制、坚持廉洁从政、加强思想道德建设、加强作风建设等4个方面的情况。明确等次评定标准，在民主评议中总体评议“好”的得票率达到90%以上（含90%）为“好”，“好”的得票率达不到90%为“较好”，“好”的得票率达不到70%为“中”，“好”的得票率达不到60%为“一般”，“差”的得票率高于30%为“差”。

在考核方法上聚焦“两个责任”。将党风廉政建设检查考核与组织部的年度区管领导班子和领导干部的考核相结合，检查考核结果将作为党政领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。检查采取检查组与被检查单位班子成员召开座谈，由主要领导代表班子述责述廉述德述作风，班子其他成员对单位党风廉政建设情况补充并提意见；　发放评议表，开展民主评议；个别谈话，了解被考核检查单位反腐倡廉情况，听取所在单位干部职工对抓党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议；查阅资料档案，重点是落实2014年党风廉政建设工作任务、贯彻执行中央八项规定精神、网上办事大厅和农村基层便民服务站建设应用、廉洁城乡建设工作、学习贯彻《区委贯彻落实中央<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施方案》、深化廉政风险防控工作、行政综合执法电子监察系统建设工作（有行政执法职能的部门）和加强作风建设的相关文件、工作方案、会议记录、领导讲话等方面的资料。