云城区深化“三转”着力提升反腐倡廉成效

转职能、转方式、转作风，是党的十八以来中央纪委提出的重要工作部署，是十八届中央纪委三次全会强调的主要任务，云城区通过牢牢把握“三转”的科学内涵和具体要求，切实解放思想，大力转职能、转方式、转作风，取得了初步成效。

一、聚焦中心转职能，明确主责主业。该区采取对外收缩战线、对内优化重组的方式，进一步明确职责定位，调整内设机构，把不该管的工作交还主责部门，集中力量突击主业。一是推进体制机制改革。积极推进内设机构改革和职能调整，努力建立科学高效的纪检监察组织体系，逐步形成惩治、预防和支持保障三大力量格局。结合“大部制”改革，试点成立区纪委、监察和审计局，增设1名副书记，推行扁平化管理模式，将内设机构分成教育预防纠风、审计办案、后勤保障三大块，每名副书记分管一块，每两名常委、副局长对应一名副书记分管，进一步提高机关工作效能。二是清理议事协调机构。集中清理由区纪委监察和审计局参与的70多项议事协调机构，对属于其他部门职责范围的予以坚决退出，改变过去每名委（局）领导要参与多项议事协调机构、把大量时间和精力用在参加各种会议的局面。三是明确了职责分工。改变过去冲锋在前、牵头主抓的工作思路，坚持“谁主管谁负责”，把今年全区党风廉政建设和反腐败46项工作进行分解，把任务落实到单位、责任分解到个人，做到任务要求、牵头部门、协办单位、责任领导的“四个明确”，进一步划清各部门工作边界，把监督的重点放在主管部门履职情况上，强化对主抓者、主责者、监督者的监督。

二、执纪监督转方式，提升履职能力。该区进一步创新思想理念，摒弃惯性思维，改进方式方法，更加科学高效地履行执纪监督职责。一是运用“制度+科技”，强化权力运行和制约。全面开展政务诚信体系建设，推动区、镇两级网上办事大厅公共服务的平台建设，网上办事大厅连通至村，实现全区88个村（社区）便民服务站全覆盖。二是坚持抓早抓小，治病救人。加强廉政风险防控，把权力责任落实到每个部门、每个岗位，突出重点环节、重点对象和重点领域，坚持早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变成大问题。全区共排查岗位廉政风险点9987个，制定防控措施19976条。三是选准执法监察的突破口，确保政令畅通。开展重点项目建设廉政监督与效能监察工作，成立重点项目督导小组，对全区55个重点工程（项目）实施同步廉政监督，确保工程建设又好又快发展。

三、从严自律转作风，打造执纪铁军。“三转”能否落到实处、收到实效，关键在各级纪检监察机关，关键在广大纪检监察干部。一是严明党的政治纪律。开展专项整治行动，按照中央、省和市的要求，坚持深化八项规定精神落实，紧紧抓住重要时间节点，教育督促党员干部严格按照党员标准和廉政准则要求自己，切实增强党性修养；坚持原则，敢于担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。二是持之以恒纠正“四风”。坚持一个节点一个节点地抓，由浅入深、由易到难、由简到繁、循序渐进，抓紧抓实。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，开展“作风整顿年”活动，践行“三严三实”要求，坚持暗访、曝光、查处、追责“四管齐下”，完善作风暗访工作机制，制作暗访专题片三期，继续保持对违反中央八项规定精神和庸懒散慢奢、私贪蛮横硬问题的查处力度。三是坚守责任担当。开展“强学习、提素质，转作风、激活力，重落实、增效能”主题实践活动，制定完善工作制度32项，规范管理、强化监督，用铁的纪律，打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的人民满意的纪检监察干部队伍。