充分履行审理职能 努力提高案件质量

今年以来，云城区纪委案件审理工作在在市纪委具体指导和委（局）的正确领导下，认真贯彻落实市纪委全会精神，紧紧围绕区纪委中心工作，充分发挥纪检监察案件审理、复查复议工作职能，严格执行“二十四字”办案基本要求，切实加强办案程序的监督，保证了委（局）案件质量的逐步提高。

一、主要做法及成效

（一）严把“四关”，强化案件审理。一是严把受理关。对报审材料，我们严格审核各项材料是否齐全，是否按时报审，是否符合规定要求等。二是严把程序关。强化对证据、事实、定性、量纪等过程的审查，确保手续完备，程序合法合规。三是严把定性关。注重把握与违纪人审理谈话、集体审议和提交常委会审定等关键环节，在事实清楚、证据确凿的基础上，对案件作出准确定性。四是严把量纪关。在对案件作出准确定性的基础上，提出具体的量纪建议给分管领导审议和提交常委会审定。

（二）突出重点，强化案件质量。一是召开专题整改会议。专门召集办案人员在安塘街召开专题会，重点研究和解决案件中的存在问题，确保高质量、严要求办理案件与审理案件，所办案件经得起历史考验。二是开展专项排查。针对专项检查发现的及日常案件审理发现的存在问题，组织人员重点结合镇（街）纪（工）委去年已办结的案件和今年新办的案件进行自查和督查，分管常委和审理室的同志直接到镇（街）或利用电话等方式对镇（街）纪（工）委的自办案件作专项检查并对相关人员进行具体的业务指导，通过以案代训，增强实际操作能力，规范各个案件的手续、程序，严把案件事实关、证据关、质量关，以进一步提高镇（街）纪（工）委办理案件的能力及规范办案。三是加强培训学习。利用集中学习和自学以及对镇（街）通过以会代训等方式，进一步加强了对政策法规和业务知识的学习，特别是近年来有关受到处分的公务员纪律惩戒、工资待遇等政策知识的学习，以期进一步提高办理案件的能力，不断加强和改进案件审理工作，保障和提高案件质量。

（三）统筹协调，强化执纪监督职能。对上年度违纪处理对象，及时做好回访教育或按时依规解除处分。该区根据上年度违纪人的违纪情况，回访教育或解除处分的有11人，均能及时进行回访教育或按时依法依规解除处分。同时，进一步加强了与组织、人社等部门及案发单位的沟通联系，召开了联席会议，通报了纪律处分决定执行检查中发现的问题，并就今后如何做好执行处分决定交换了意见，完善相关台帐和信息通报制度，为进一步落实处分决定做好具体的业务指导。

二、存在问题和不足

面对新形势，新任务，工作虽然取得了一定成效，但与上级的要求还有差距：一是镇（街）纪（工）委负责办理案件工作的人员变动太大，导致新接手办案的人员不太熟悉业务，所办案件要多次补充材料才能完善相关手续；二是个别镇（街）纪（工）委自办案件立案后未能按时做好相关工作，及时移送审理；三是个别镇（街）纪（工）委自办案件未能按时将处理决定装入受处理人人事档案；四是案件审理人员的业务知识还需提高，协调沟通能力仍需增强。

三、明年工作设想

一是强化案件审理工作的认识，严格保证案件查办工作的高质量，高水平。继续把好“四关”，强化案件审理，继续提升案件质量和效率，保证“二十四字”办案要求落到实处。二是进一步加强对镇（街）纪（工）委自办案件的业务指导，提高案件办理水平。继续以案代训，增强实际操作能力，提高镇（街）纪（工）委办理案件的能力及规范办案。三是加强与本委纪检监察室、镇（街）纪（工）委联系，继续做好案件审理，提高案件质量。加强与上级业务部门的沟通联系，争取上级的指导和支持，进一步加深对政策法规和业务知识的理解和正确运用，进一步提高审理案件的能力。四是切实发挥审核把关和执纪监督职能。坚持主动与纪检监察室协调沟通，增强工作的前瞻性，并进一步加强与组织、人社等部门及案发单位的沟通联系，确保纪律处分决定的执行和落实。