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云城工商稳步推进廉政和监管风险防控工作

2013-07-25 来源:云城区纪委、监察局 发布: 【字体:小 大】

今年,云浮市工商局云城分局作为全市工商系统创建廉政和监管风险防控工作先行先试点,精心组织,稳步推进推进廉政和监管风险防控工作,取得初步成效。

一、组织谋划,动员部署。印发《廉政和监管风险防控工作方案》,全系统针对腐败现象易发多发的重点领域、重要岗位和关键环节,全面排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能引发廉政和监管风险的问题,通过评估风险等级、梳理权力清单、规范权力运行、加强风险预警、强化考核追究等手段,采取前期预防、中期监控、后期处置等措施,逐步建立覆盖各股室各工商所、具有云城工商特色的廉政和监管风险防控机制。

  二、查找风险,界定等级。把查找风险放在第一位,按照全员参与的要求,突出重点领域、重点部门、重点岗位“三个重点”,区分领导干部、中层干部、一般干部“三个层面”深入查找,并按照风险发生概率或危害程度,界定风险等级,加强分类管理,建立管理台帐,形成了查风险、防为先、促廉政的浓厚氛围。经查找,云城分局存在廉政和监管风险点181个。

  三、完善机制,实施防控。在排查风险的基础上,结合工商职能,按照教育、制度、监督并重的要求,采取点线面结合的方式,加强岗位廉政教育,健全完善制度机制,构建风险管理流程,实现风险防控的常态化、规范化,确保权力健康有序运行。今年5月出台《治理庸懒散慢奢方案》和《工作纪律违反处理规定》,规范干部的工作纪律;完善财务管理制度,强化内部管理,防范廉政和监管风险。

四、载体创新,确保实效。把廉政文化建设和作风建设结合起来,今年5月在全系统举办了廉政书画摄影比赛和以“为民、务实、清廉”为主题的诗歌朗颂比赛,形成了讲廉政、抓廉政的良好氛围。把廉政和监管风险防控工作纳入各股室、工商所党风廉政建设责任制考核,作为问责和奖惩股所负责人的重要内容,加大监督检查和考核力度,增强干部廉洁从政意识。

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