近年来，云城区关工委不断加强青少年思想道德建设，积极发挥“五老”人员（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）示范带头作用，在开展各项教育和关爱服务活动中引导青少年建立健康向上的生活方式，取得明显的成效，并于近日被评为“广东省关心下一代工作先进集体”。

一是充实干部队伍，完善各级网络。一是增加机构人员，由原来的29名委员增加到现时的60名。二是动员老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”组成老年人志愿者队伍，参加人数750人。三是完善四级关工组织，全区6个镇（街）88个村（居）委会、学校、机关成立了关工委（组），成员人数达960人，并抓好78条自然村级关工组织建设，进一步将关心下一代工作组织从区、镇（街）、村（社区）三级扩展到自然村的四级网络，并设立社区农村组、学校教育组、农村科技培训组。

　　二是创新工作办法，推进基层组织。区关工委把抓好三个10（10个基层社区、10所学校和10个种养专业户）联系点，以点带面，创新办法，全面推动基层关工委工作。一是深入10个试点校园，推动校园道德文化建设。10年来,区关工委通过推动学校实施“160”工程，使160天假期，学生离校不离教。同时推动办好家长学校，普及家庭教育知识。以市二小为重点，在该校成立家长学校工作领导小组，学校组织多次辅导课，深受家长欢迎，每学期举办家长开放日、咨询日等。此外协助班主任突出抓好问题学生、后进生建立“一帮一”的帮教制度和发挥法制副校长的作用。二是推动文化阵地建设，协助部分农村（社区）建立充实文化室。从2005年开始，确定抓基层10个村居委，作为关工委的联系点。这些点的关心下一代工作首先是创建平安村居委，争取实现零吸毒、零犯罪的平安村居委。到目前为此，有9个村居委实现了零吸毒、零犯罪。这9个村居委分别为原来有吸毒情况的已经做好工作没有重新吸毒的有4个（高峰新村社区、云城街大坎村、腰古镇腰古社区、安塘街红营村）、原来没有吸毒的继续保持没有人吸毒的有5个（云城街土门村、河口街扶卓村、都杨镇六合村和大播村、思劳镇江尾村）。三是扶持10个种植专业户，带头创业致富。在众多种养户中挑选出10位，培养其成为种养专业户，通过开办培训班、参观学习、实地指导等方式，增强广大种养户的专业知识，提高他们的种养水平和科技种植含量，使他们充分利用自身优势，影响广大农村创业青年，带领他们共同创业致富。据不完全统计，当前在10户带头人的引领下，全区种植沙糖桔面积约有四万八千多亩，近年来有不少已经获得好收成。

三是强化自身建设，提高业务水平。通过抓学习，紧跟形势，不断创新，深入基层，调查研究，建立健全制度，以点带面的工作方法，举办《工作通讯》，推广典型经验，共出版了165期，发挥了积极的作用。