为防止春节过后党员干部作风慵懒、工作散漫、纪律不严等“综合症”的发生，云城区从调整党员干部心态入手，积极采取有效措施严防“节后综合症”，使全区党员干部及早“收心”，尽快进入工作角色，以饱满的精神状态和工作热情积极开展节后工作。

一是开廉会。节后上班的第一天，及时组织全区领导干部召开扩大会议，要求全体党员干部迅速从节日的气氛中走出来，进一步加强全区党风、作风、行风建设，自觉把思想统一到全区2012年发展大局和各项工作开展上来，以严谨的学习态度、良好的精神状态、严格的工作标准要求自己，全身心投入到节后的工作中，打好“节后开局战”。目前，全区63个区直单位均召开了节后工作例会，有效激发了广大党员干部年后的工作热情。

二是送廉报。在上班第一天，向全区400多名副科以上领导干部发送了谨防节后病为内容的廉政手机报，要求各单位要严格按照规定时间上班，不得“超时放假”，并将党员干部可能出现的相互吃请、带彩娱乐、工作懒散等“节后综合症”纳入特别提醒范围。

三是办廉课。节后全区多数单位都组织全体党员干部集中学习《廉政准则》、《党内监督条例》等党纪政纪规定，进一步强化党员干部的党性意识，促使党员干部自觉遵守党的纪律，改进工作作风，受教育党员干部达3000多人次。

四是查廉规。为确保不出现空岗、脱岗现象，组织联合督查组深入各镇（街）和区直各部门，重点了解党员干部在岗情况和工作状态。截至目前，已开展10多次工作纪律制度执行情况检查，未发现一起违反规定的行为，全体党员干部均能严守各项纪律制度，将精力迅速投入到工作中去。